Prot. n. 779/II.10 Bari, lì 02/03/2022
Al personale docente e ATA
p.c. Ai Genitori e agli Alunni
Al sito web istituzionale
Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola Sciopero generale nazionale proclamato per l’8 marzo 2022 di tutto il personale a tempo determinato e indeterminato docente, Ata, educativo e Dirigente
Si comunica che è previsto uno sciopero generale nazionale per l’intera giornata dell’8 marzo 2022, come risulta dal link seguente: https://www.funzionepubblica.gov.it/content/dettaglio-sciopero?id_sciopero=206&indirizzo_ricerca_back=/content/cruscotto-degli-scioperi-nel-pubblico-impiego-per
Lo sciopero è proclamato da:
– Slai Cobas per il Sindacato di classe; lavoratori dei settori pubblici, privati e cooperativi, con contratto a tempo indeterminato e determinato, precari e atipici
– USB: tutte le categorie pubbliche e private con adesione di USB PI
– Confederazione CUB: tutti i settori pubblici e privati con adesione di CUB SUR relativamente al personale del comparto istruzione e ricerca, a tempo indeterminato e determinato, nonché personale con contratto atipico
– Confederazione Cobas: tutto il personale dipendente pubblico e privato con adesione dei Cobas –Comitati di base della scuola relativamente al personale docente, educativo ed ata delle scuole di ogni ordine e grado
– Unione Sindacale Italiana – USI CIT (Parma): tutto il lavoro dipendente pubblico e privato
– Adesione USI – LEL (Modena) allo sciopero indetto da Unione Sindacale Italiana: tutto il personale dipendente pubblico e privato
Adesione USI – Educazione (Milano) allo sciopero indetto da USI – CIT: tutto il personale dipendente pubblico e privato
– SGB. Sindacato Generale di Base: tutte le categorie private e pubbliche
– S.I. Cobas: tutte le categorie.
L’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali in caso di sciopero nel Comparto Istruzione e Ricerca pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021, all’art. 3 c. 4 recita testualmente: “In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine, i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrale del presente comma”.
Pertanto tutto il personale docente e ATA è invitato a comunicare in forma scritta, improrogabilmente entro le ore 11:00 di venerdì 4 marzo 2022, la propria intenzione di aderire allo sciopero, di non aderirvi oppure non avere ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La mancata comunicazione sarà interpretata come “non avere ancora maturato alcuna decisione al riguardo”.
Il personale potrà comunicare la propria volontà compilando il modulo presente al seguente link: https://forms.gle/eoeRorC8BgRJV5WB9
La Dirigente scolastica
Prof.ssa Giuliana Deflorio
(documento firmato digitalmente)